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职场上爱表现自己,老老实实工作,却变成职场“隐形人”,该如何表现自己?

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1、谢谢悟空邀请。

2、很简单,这是概念混淆,工作不分老实与不老实,和做人一样,做好本分是首要的,但本分不是要老老实实的埋头苦干,能干也要能说,这里的说,不是吹牛,不是夸大,而是把自己干的成绩,自己的本分要让你的上司和老板知道,你做了什么,做好了什么,多做了什么。


3、工作一定是干出来的,但干好了,要让别人知道你干了。打工最可怕的事情是,自己认为拿多少钱,干多少活,多余的事和活都不管。试想一下,如果你自己创业也是这样的心态,如何能让自己的企业做好。不怕多干,就怕白干。


4、如:你是做人事工作的,老板或者上司要求你每个月招聘10个人员到公司应聘,你一共招聘了20个人,但你没有体现你在工作中的辛苦,别人也不知道,如果上司或者老板有心,也行会看见会夸奖,但都没看见,你怎么办?当然是做好统计表格,把人员统计好,然后再写一些下个月应聘潜在人员的名单或者数量之类的,或者一些招聘建议等,一并提交给上司或者老板。这样才有人知道你为工作做了哪些努力。


总之,工作多少都要让你的领导知道,你为之努力了。


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隐形人多好啊,不用尔虞我诈,不用怕站错队,不用怕得罪人,不用怕领导整你,没有那么多的是非,与世无争。

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